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【勞工法例】做appraisal變被逼主動辭職？打工仔︰仲要無一個月通知期
CTgoodjobs' Editor
不少公司在年尾都會為員工做工作表現評核 (Appraisal)，了解過往一年員工的工作表現及用作調整薪之用。近日，有打工仔在網上分享做Appraisal的經歷，指老闆以做Appraisal為名，炒人為實，並逼打工仔簽自願離職，變相即走無一個月通知期，令打工仔頓時失業。有網民看到打工仔的故事，紛紛留言鼓勵，按圖了解更多詳情。
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受新冠肺炎影響，很多行業抵受不了衝擊，都選擇裁員以維持公司正常運作。打工仔失業，私人求職市場又供不應求，很多人都紛紛轉投政府工，尋求一份穩定的工作。最近，廉政公署招聘助理廉政主任，入職要求不高，人工由廉政公署薪級表第4點（每月港幣23,045元）至廉政公署薪級表第14點（每月港幣41,100元），待遇不差，你又會否考慮呢？
(按圖了解入職條件)
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