劉嘉時，BBS：「員工對僱主有要求是一件好事，但大前提是要做好本份。」

沒有最好，只有更好。對於家庭友善僱傭措施的未來發展方向，BCT銀聯集團董事總經理及行政總裁劉嘉時，BBS表示，現今年輕人的自我意識較強，而且十分著重生活與工作平衡，建議僱主多考慮彈性工作安排的可行性。

她強調：「長遠而言，企業須與政府和社會合作，為員工提供更多資助及配套
措施，如日間託兒、安老服務等。」

劉嘉時，BBS寄語，打工仔切忌只懂要求，不懂付出；年輕人須有承擔、做好
本份，讓自己成為企業的珍貴資產，僱主自然會樂於配合。