員工投入與企業品牌相輔相成，兩者相亙促進。新世界發展有限公司人力資源總經理趙慧嫻認為，企管的致勝方程式在於3大重點：

1. 品牌抱負
   The Artisanal Movement是新世界品牌個性的最佳定義，集團將旗下每位員工視為工匠，相信Artisan的精神靈魂能帶領團隊以熱誠成就夢想。
   
2. 企業文化
   集團特意培訓一班文化變革者（Cultural Transformer），化身成大使走訪公司各部門，上至後勤辦公室，下至前線地盤，透過各類型活動將工匠文化宣揚
   開去。
   
3. 貼心關懷
   作為商界展關懷企業及傑出家庭友善僱主，新世界特意為員工設立了一系列的家庭友善措施及福利制度，包括彈性上班時間、關愛家庭假、生日假、考試假、員工教育津貼，員工子女獎學金計劃等。