為更深入解構本港僱員超時工作問題，CTgoodjobs誠意與香港浸會大學合作，
進行「如何解決香港工時過長」調查，並由人力資源策略及發展研究中心主任趙其琨教授於會上公布結果。
重要調查結果︰
- 38%僱員表示每周實際工作逾49小時或以上
- 逾7成企業及5成員工均認同實施標準工時有難度
- 逾8成僱主認為，員工須應付業務職責需求而超時工作，逾半則認為員工公時
私用
趙教授綜合分析指，數據反映劃一工時未必是最佳的解決辦法，建議企業宜高瞻
遠矚，考慮標準工時及超時補貼以外的方案。他認為，推行家庭友善僱傭措施及
彈性工時有助企業招聘和挽留人才，及增加員工與家人共聚天倫的時間，以達致
真正三贏的人管方案。