超凡(集團)有限公司執行董事伍致豐先生
策略性轉工
伍致豐︰「錢夠應付生活就足夠,快樂並不是錢可以買到的。」

超凡(集團)有限公司執行董事伍致豐強調,尤其對初投身職場的年輕人來說,能夠找到讓自己全情投入的工作相當重要︰「找到自己喜歡做的工作,自然會搵到錢(雖然未必是賺大錢)。但搵到錢,不代表就找到喜歡做的工作。」

新世代跳槽頻密,伍致豐笑指,年輕人轉工跳槽是「理所當然」的事。打工仔期望透過策略性轉工,於短時間內躋身管理層,並抬高身價。他分析,這代表公司與員工之間欠缺信任基礎。

伍致豐建議,打工仔轉工前,不妨先向老闆「了解一下」,如提出留任條件,包括期望薪酬和目標等,看看公司能否滿足配合,再作打算。「不要以為同老闆或上司前世有仇,其實大家是合作關係。」