掌握人手銜接 忌急缺急聘

謝周佩環︰「人口老齡化日趨嚴重，勞動市場未來面臨青黃不接。」

香港人口老化問題日趨嚴重，一定程度上亦影響人力市場。香港職業訓練局人力資源科主管謝周佩環坦言，雖然現時市道請人不難，但僱主往往忽略了人手銜接的問題。隨著人口持續老齡化，未來的勞動市場很有可能面臨青黃不接的局面，呼籲業界盡早做好人才策劃。

謝周佩環強調，企業應及早留意退休及即將退休的同事人數，預先作出人才及繼任策劃，培訓繼任人才填補空缺，不要「急缺急聘」，自然過度對公司和同事發展更有益處。

謝周佩環亦指，「吸引年輕人入職，要知道他們的期望是甚麼。」建議企業主動與新人保持溝通互動，了解他們的期望，並因應需求改善工作環境和培訓機制，培養員工歸屬感。