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【HR戒備】員工Pre-劈炮7大線索
【HR戒備】員工Pre-劈炮7大線索
2014-11-19
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臨近年尾，一眾大中小企的加薪消息都傳得火熱（詳情按此）；等到雙糧、花紅到手，又是打工仔搵工跳槽的好時機。有調查發現，近60%員工一旦萌生辭職念頭，便會隨即自我封閉，進入「拒絕溝通」狀態；更有36%受訪者表示，遞過辭職信後便決不回頭。
「劈炮潮」似乎勢不可擋，僱主及HR要「抗流失」，必先要洞悉人心所向；如發現以下7大劈炮徵兆，敬請提高警覺！
員工Pre-劈炮7大線索：
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| 劈炮徵兆 | 「Pre-劈炮」行為解讀 | 疑似劈炮機率 |
| 1 | 愈做愈hea | 對工作明顯失去興趣及熱情，事事漠不關心、愛理不理，甚至大玩按章工作 | 65% |
| 2 | 態度突變 | 表現冷淡，與上司、同事的關係變得疏遠；更會不諱言當面表達自己對公司的不滿 | 50% |
| 3 | 頻「射波」 | 突然孱仔上身，頻頻「技術性」病倒，更多次出現遲到及早退的情況 | 40% |
| 4 | 執拾行裝 | 工作間變得前所未有的整齊、簡潔，部分私人物品及雜物更「離奇失蹤」 | 35% |
| 5 | 開會無Input | 一向專責度蹺，但忽然崇尚「沉默是金」；對於新任務，會以「睇睇」、「跟跟」等字眼hea應 | 30% |
| 6 | 狂接私人電話 | 不時鬼祟接聽私人電話，談話時刻意遠離群眾，神情亦表現得甚為避忌 | 25% |
| 7 | 忽然「姿整」 | 平日素顏hea著，近排無端白事就密密著西裝、化濃妝 | 20% |
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上載日期：2014年11月19日
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