職場女性助帶動全球GDP增長 原因是......

職場女性助帶動全球GDP增長 原因是......
香港經濟日報
【經濟日報專訊】兩性職場地位漸見平等,近年職場女性掌舵人更愈見愈多。美銀美林(Bank of America Merrill Lynch)發表研究報告指,職場女性地位更平等將帶動全球GDP增長,至2025年將增加31%;隨着全球職場女性駕馭勞動力市場,以及財富管理部門,預計她們在2020年擁有的金融資產將較2010年多出1倍。

報告指出,全球GDP至2025年或會增加28萬億美元(約219萬億港元),相等於美國與中國GDP總和。全球女性經濟能力逐步提升,她們在2020年亦將擁有72萬億美元(約565萬億港元)的金融資產,比男性創造財富速度高出1.5倍。

管理層多元化 助提高利潤

職場女性掌舵人數字上升,能同時帶動企業平等、多元文化。有股票投資者表示,企業管理層、董事會多元化是提高企業股本回報率(Return On Equity,ROE)的因素之一,有助提高利潤、股息、市值,並降低收益波動性。現時歐洲企業亦正在努力增加董事會中的性別多樣性,歐企女性董事的比例,在過去15年已飈升了3倍。

然而,美銀美林發表的另一份亞洲董事會數據報告中指出,資訊科技工業、汽車、服裝、休閒和媒體等行業中,嚴重缺乏性別多樣性。現時亞洲女性約佔其總人口的49%,佔國內生產總值36%,但她們在董事會的席位僅為12%、行政總裁職位則佔3%。反映在縮窄性別差距、不平等問題上,尚有許多進步空間。若在改善教育及法律條例等方面取得進展,有業內人士估計,其潛在GDP增長將達到3.2萬億美元(約25萬億港元)至4.5萬億美元(約35萬億港元)。

欄名 : Good Job Insight
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles