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【管理技巧】係咪上司太廢 下屬先要識向上管理?學定5招防身 一定有用!

在職場中,有時遇到所謂「太廢」的上司,無論是決策遲緩、溝通不清,抑或管理能力不足,都會讓下屬倍感壓力。面對這樣的情況,許多下屬會感到無助,甚至認定只能任由困境壓制。然而,事實上,與其被動等待改變或抱怨,不如積極掌握「向上管理」的技巧,這不僅是自我保護的手段,更是促進職場良好運行的關鍵。

打工仔教育進修:5招教你醒目「管理」你上司「請極都唔走」嘅員工點算好下屬問嘢唔識點算

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