90後經介紹加入公司後辭職 上司批不懂「飲水思源」

職場上有句說話：「朝中有人好辦事」，不少求職者有時都須靠人脈搵工。近日有網民於討論區發文，指自己為公司介紹的下屬於工作數月後就辭職，「話唔做就唔做」，並批評他不懂「飲水思源」。

辭職前無通知　事主：「永不錄用」
事主於帖文中表示，經自己介紹加入公司的下屬工作了數月後便辭職，批評「90後唔飲水思源」。又指「我地70後80後，（覺得）老闆俾嘢你做係賞識你，後生一輩係覺得老闆害佢。」認為遇到任何困難都應與上司討論，不能「就咁遞信」。

帖文一出，大多數網民都不認同事主的說法，並謂「良禽擇木而棲」，選擇一間較適合自己工作的公司並沒有錯。更有網民反指事主擺出「高高在上」的姿態，沒有認真思考下屬的離職原因，並非為人上司應有的態度。然而，亦有網民認為既然是經人介紹下加入公司，離職前都應先知會一聲，不應「忘恩負義」。

網民回應
網民A：「人地有好路數當然走啦！唔通俾你搵笨咩？」
網民B：「佢話人地唔一早同佢傾，但係無諗過點解自己唔係傾嘅對象。」
網民C：「同責任/工作量唔成正比就走架啦。」
網民D：「時代不同啦，你思想太迂腐喇。」

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