【辭職學問】裸辭好無安全感？只要做好3個準備 直接辭職反而更好

大多數人對於「裸辭」都抱住不安、懷疑的心態，尤其是老闆或同事聽到你要裸辭時，多半都會說你太衝動未想清楚，不應該讓自己有工作空窗期。在新冠肺炎疫情下，更多人認為在沒有任何退路的情況下辭職，是過分自信的表現。其實，裸辭並沒有想像中恐怖，只要拿捏好幾種情況，裸辭也可以令打工仔的職業生涯大躍進！

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勞工及福利局局長羅致光去年接受訪問時曾說過：「青年貧窮率上升的其中一個原因就是裸辭，由於失業期間沒有收入，拉高了貧窮人口的比例。」局長這番說話引起社會大眾的抨擊，直指他沒有常識，亂下結論，並試圖將裸辭污名化。

裸辭並不是一個負面的社會問題，這正正反映了新世代工作結構性的改變，例如創業者及斜槓族（Slash）比例上升，而且如果短期失業令年輕人在勞動市場找到更理想的配對，反而是青年上流的健康現象。

如果你符合以下3個條件，裸辭並沒想像中恐怖！（按圖了解）

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裸辭之後，應該盡快調整好自己的身心狀態，好好規劃空閒時間，幫自己好好「叉電」，學習不同的興趣與技能，積極向著職業生涯目標進發，不要白白浪費這段待業空窗期。

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