【職場文化】辦工變「扮工」點算好？ 其實你仲可以做呢啲事

社交平台或討論區不時有人稱返工很空閒，辦工變「扮工」，有人慶幸能有時間處理私人事務，亦有人覺得未能磨練技能，久而久之會令人失去工作動力，長久下去對個人發展沒有好處，所以CTgoodjobs集合網民的4個「扮工」提議，讓大家「扮工」同時，也能提升自我！

1. 詢問上司有沒有工作
真正投入「扮工」前，打工仔應先詢問上司有沒有工作要處理，除了展示對工作負責任的態度，也能令上司留下主動和熱誠的印象。

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2. 了解行業動向
確認手頭上沒有任何工作後，打工仔可以正式開始「扮工」，若打工仔有意朝着所屬公司的行業發展，打工仔就要加緊留意行業動向，收看新聞、報告和權威人士訪問，如此「扮工」方式也算是名正言順，而且他朝另謀高就，也能緊貼市場脈膊。

3. 進修/溫習
除了緊貼時事之外，打工仔亦可以趁機進修增值自己，其實市面上有不少網上課程，讓你隨時隨地也可以學習，也是其中一個「扮工」方式；如果打工仔選擇公餘時間進修，亦可趁「扮工」時間多多溫習。

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4. 搵工
若覺得打工仔認為「扮工」浪費時間，就應該趁空檔謀出路，當然，最好用手機低調搵工，否則令僱主和上司十分尷尬。

另外，有部分打工仔反映有些公司不只沒有分派新工作，而且不允許員工處理私人事務，每日在公司望天打掛，或許打工仔要思考，這樣的工作適合自己嗎？要留還是要走？

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