【職場熱話】打工仔願減近$4萬人工 就係為咗……

衣著打扮影響工作意欲？有外國調查顯示，如果公司要求員工要遵守保守的服裝要求，33%的受訪者表示會辭職，他們指，為了不穿行政服裝，可犠牲5,000美元（約港幣$39,000）的人工。

【職場增值】打工仔穿搭術 Smart Casual VS. Business

報告顯示，42%受訪者寧願面試時遲到20分鐘，也不想別人認為自己衣衫不整或配襯得不好。65%受訪者認為，無論公司的工作地點是甚麼，在面試中穿西裝很重要。73%受訪者覺得破舊牛仔褲不應出現在工作場所，緊身褲為56%。逾六成18至35歲的受訪者表示上班時喜歡打扮，認為可以增強信心和表現。

休閒服裝及開放式辦工文化已成為「吸睛」的招聘條件。員工不僅要享受更舒適的工作環境，他們還要自己的衣著展現成自我表達形式、一種讓自己全心投入工作的方法，這正是環境的轉變，亦是脫穎而出、展現個性、鍛煉創造力的方式。
 

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