【職場熱話】打工仔應否為工作搏命?網民:但求心安理得

【職場熱話】打工仔應否為工作搏命?網民:但求心安理得

面對工作,每個人持有不同的態度,有人會對工作相當盡責,甚至為公司鞠躬盡瘁;有人會遊手好閒,但求馬虎了事。工作態度會受到個人經歷、性格影響,哪種是應有的態度,沒有人能說得準。

延伸閱讀:【職場貼士】 30歲轉工會否太遲? 三個步驟 自我評估轉工決定
延伸閱讀:【職場貼士】無動力搵工?怯就輸一世?跳出舒適圈前要留意的5件事

在討論區有打工仔就發起討論,自言工作超過二十年,對於作為員工應否努力工作存有疑問,網友亦都參與討論表示:「但求心安理得」。

點圖了解更多事主經歷:

1/做咗二十幾年嘢,眼見好多努力工作,或者識得好多嘢嘅人,都係因為越叻、勤力而做得越多嘢。
2/相反識得少嗰班人,就越可以唔使做咁多嘢,Hea吓Hea吓又一日。
3/最終做得多嗰啲人,眼見人哋可以Hea做,自己唔可以,工作心理開始出問題,開始諗埋一邊。
4/一係就做到工傷出事,一係就自己頂唔順而辭職。
5/Hea做嗰啲就繼續Hea做,話知你點。
6/所以想問吓大家,其實返工需唔需要努力咁去做呢?

網民回應:
A/你都做咗廿幾年嘢,點解仲煩緊呢個問題,我初出嚟做嘢嘅時候都遇到咁嘅情況,本身份工唔多掂,仲要辛苦完一肚氣。幫嗰班做得少嘅,做埋佢哋嗰份,佢哋就變本加厲,唔辭職就真係唔正常。自25歲之後,我已經唔會咁上心返工,最重要係有無好同事,同你一齊上心做嘢。如果無,你隨時做埋班人嗰份。
B/無錯,喺人人笑緊某某工作能力低嘅時候,計返相對嘅付出後,往往某某先係最有智慧嗰個人
C/喺呢個世界有人運氣比較好,Hea一世都無問題,所以唔好比較,做好自己
D/我呢份工都係一樣
E/我覺得只要盡咗自己嘅責任,心安理得就可以
F/呢個世界食腦嘅,唔係講勤唔勤力
G/性格決定一切,你想Hea做都唔得,因為你會自自然然就去做;相反佢哋想勤力都唔得,因為佢哋性格都唔會咁做
H/有時候無辦法,成間公司都係咁嘅話,你無得唔跟。當你好勤力完成咗老闆你嘅工作時,就提高緊佢對你嘅期望,而好多時都係責任心害咗你自己。
I/其實近期我都有咁嘅感覺,但我真心做唔到態度太Hea,我有另一個同事都講,「你唔係呢種人,你係學唔到呢種人嘅心態」
J/越乖、越聽話、越勤力就做得越多,相反越惡、越懶、成日自稱有病有痛嘅就唔使做,仲有糧出
K/係唔係講緊我?今日我會同老闆攤牌,佢真係以為我好得閒,已經好多嘢做,仲要我做多啲。我呢大半年嚟都未試過瞓到覺好嘅!連一日病假都唔敢請,條腰扭親,約咗五點睇醫生,都返公司做到四點先去睇。
L/邊個出咗事要幫手跟,有人唔知點做打嚟又要幫手搞。人地唔夠一千萬Budget嘅Project就一個半人去跟,我二千幾萬嘅Project就自己跟,搞到我精神失常啦
M/小弟太在意自己名聲,唔容許人哋對我工作質疑,往往搞到心身疲憊,但今日以後,只會按本子做!希望我能堅持!
N/呢家嘢兩睇啦,努力、能力強通常換到返嚟嘅,係尊重同有話語權,唔使點睇人面色,但係辛苦啲;hea做嘅、無能力嘅預咗成世俾人點無聲出,連基本尊重都得唔到,但係舒服無壓力,睇你點揀

 

延伸閱讀:【職場心理】經常為工作前景而憂慮?6本撫平打工仔心靈的勵志書

最重要自己接受
打工仔應該勤力做,還是「Hea做」?這不止是能力的問題,還是要看你自己的個人性格,不是你想就能夠做到。若果你是一個正直的人,你選擇馬虎了事,你的良心總會過意不去,一直抱著「我可以做得更好」的想法,這不就是比盡力做更折磨自己嗎?所以最重要的,還是自己的心能否接受選擇的工作方式。

如何才能機智地在職場生存?留意以下5點!(點圖了解更多)

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related News

  • 【職場心理】疫情使人失去工作熱情?台灣調查:近9成人考慮過辭職

  • 【職場熱話】為生活辭職轉工 打工仔不捨到哭 網民:好老闆可遇不可求

  • 【職場熱話】打死一世工到老一場空? 網民:最重要學識知足

  • 【職場文化】不想升職成全球趨勢 薪金責任需平衡

  • 【職場熱話】畢業生返工感煎熬 網民安慰:公司又唔係你嘅

  • 【職場生活】返工朝九晚六私人時間少 網民齊數每晚個人活動

  • 【職場熱話】不慎用花名稱呼老闆? 網民:老闆唔介意其實幾好玩

  • 【職場管理】提升員工士氣的5個方法

  • 【職場兩性】女朋友辭去文職轉行做米線舖姐姐 男友不滿:佢值得更好的工作

  • 【行業趨勢】逾半數新聞工作者考慮移民 超過八成人認為工作環境變差

刊登招聘廣告