【職場熱話】年尾傾加薪要講時機！ 網民教你準備呢一樣……

我的新年願望是……加人工？相信每個打工仔未必都想升職，但就一定想加薪。除了被動地等公司每年調整薪金，有沒有想過主動出擊跟老闆討論加薪問題呢？不過，敲老闆房門前，你也要分析一下加薪的好時機，準備充足才有機會成功！不知從何入手的話，不如先看看網民的意見吧……

【職場熱話】工作量遠高於月薪 應否主動要求加人工嗎？

領年終後才談加薪？
近日，一名網民在討論區想請教有經驗的前輩，問到什麼時機談加薪比較適合。多數的網民都覺得要在領年終獎金後才提出會比較好，「當然領完年終再講」、「領完年終後，不然你成績堪憂」、「年終後，畢業潮之前」。也有網民提出其他意見，「找到新工作的時候，談心不談薪直接離職」、「我覺得現在先提，如果不加薪，年終後再開始找下家，畢竟開的條件相同的話還是留在原公司比較舒適，順便給公司個緩衝時間考慮一下」。

談加薪前要準備一件事
綜合網民意見，最多網民留言建議事主在談加薪問題前，應先整理好自己過去對公司的貢獻，「成果拿出來時就可以談，我也剛談完」、「建議首先整理自己的貢獻。其次，如果你的貢獻比其他人多，建議先提，否則都調完薪水，發完獎金，為時已晚你老闆可能也做不了什麼」、「我昨天提了，寄了封Mail，裡面提到了對公司的貢獻與創造多少利潤，再截一份人力銀行同業的平均薪資調查，然後提自己的期望薪資。條件開了，如果公司不給就等過完年後開始應徵，心裡沒有太大壓力」。

【網民職場Talk】畢業一年 月薪加多少才算合理？

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