【網民職場Talk】Keep住升職但工作不變？網民訴行業萎縮之苦

科技發展日新月異，在汰弱留強的社會，不少行業正面臨萎縮，影響員工的發展和生計。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿，分享自己多年來升職，但工作內容卻不變之苦況。

【網民職場Talk】職位高不等於待遇好 網民盡數升職加辛之苦 

升職至高層 實際工作與初入職無異
面對時代轉變，行業萎縮的情況下，打工仔應如何自處？投稿的事主分享指，自己投身行業已經10多年，由最初的入門職位Officer（主任），到Assistant Manager（助理經理）、Product Manager（產品經理）、Senior Manager（高級經理），升職至現時的Assistant Vice President（助理副總裁），理應需要承擔更多的責任和工作，但卻因行業萎縮，前景不明朗，而眼見公司的人愈走愈多，以致升職至高層職位後仍然要處理10年前的工作，令他十分無奈：「工又轉過、職又升過，然後我繼續係全Team最細粒果個……」

【網民職場Talk】同事用影印Email做證據 網民不解 

帖文引起網民的討論，有人認為工作內容不是最重要，「人工又Keep住加就得啦」、「點都好，人工都加咗」、「有將無兵，但都唔緊要，因為升職加人工了」。不過，亦有人認為事業前景更重要，「你升職又如何，對上嘅人又會升，點都係你最細」、「意味著應該要尋找第二個行業」。

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