【網民職場Talk】打工仔遇最佳上司 大半年內3次升職、請食飯未算最好......

【網民職場Talk】打工仔遇最佳上司 大半年內3次升職、請食飯未算最好......

打工生涯順利與否,有一個決定性的關鍵──際遇。兩個學歷背景和工作能力相近的人,投身社會若干年後,得到甚麼機會、做出甚麼成績,很大程度決定於他在職場上遇到怎樣的上司。有網民於討論區發帖文,跟一眾上班一族大談親身遇過的最佳上司。
 

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寧願自己OT 只求下屬準時放工
帖文引來不少網民分享最佳上司的範例,以及姑何循循善誘地教導處理日常工作的方法。有人自問經常犯下低級錯誤,但仍獲得上司耐心教導:「做事永遠只諗如何解決,語氣永遠耐心,有嘢任問唔嬲,直頭覺得佢當我弱智唔好意思鬧我咁」。有上司則是實幹型:「寧願自己頂哂啲嘢都叫我哋準時放工」,在疫情蔓延時,更為下屬爭取權利:「得我哋組有得Home Office到而家」。


大半年內3次升職加人工
有網民則分享與下屬打成一片的好上司:「我之前打過一份工,冇嘢做個老闆會拎盒大富翁出嚟同大家一齊玩,或者索性叫大家早啲收工」。有人更表示剛投身社會就遇到極佳上司:「只要你搞得掂,唔Care你遲到早退;做錯唔鬧,但教識你點做」。更甚者,是樂意為下屬爭取更優厚的待遇:「作為Junior Staff入嚟,見你有料,大半年內幫你爭取升職同加咗3次人工」。


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公司工作以外的得着
有人追憶以前曾經遇到好上司,卻不懂珍惜。上司不單從不罵他,更時常對他的工作進行指導:「但衰在我無心機聽,聽完好多時唔記得;成日間唔中請我食飯。依家轉咗幾份工,都真係諗返起,我估都好難再遇到呢種上司」。除了在公司裡的工作方面,有上司更願意幫下屬安排更好前程:「知你想走,有嘗試留,但都會祝福同寫兩封Reference Letter畀你揾新工同進修。多謝老細咁睇起我」。網民紛紛回應表示這位是非常慷慨又大方的上司,作為他的下屬,亦實屬幸運。
 

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