【網民職場Talk】上一份工不歡而散 打工仔教你見工點交代

辭職總有千萬個理由，有人想放個長假，亦有人想尋求更好待遇，不過亦有些打工仔因為與公司上司或同事不合，最終不歡而散。不過，打工仔求職面試時，切忌講舊東家的壞話，否則令面試的HR或僱主留下壞印象。

有打工仔在台灣討論區留言，坦言現時的工作量令他不勝負荷，亦時常被老闆大聲斥責，令他倍感壓力，詢問網民應否離職。有網民勸他「騎牛搵馬」，繼續目前的工作，同時要開始尋找新的工作機會，待找到適合工作便告辭職。

網民又提醒打工仔，如面試時被問到為何離職，千萬不要吐苦水，只需輕描淡寫就好，例如說「那裡工作內容ok，但企業文化比較不喜歡。」如果對方要求說明不喜歡的地方，則要先抑後揚，例如想指出不滿意上司作風，網民認為可以說：「主管很機車，但同事相處很愉快，所以一開始沒有很想離職，但最近想提離職的念頭愈來愈強就是了」

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小心用字　以免自投羅網
網民所說的不無道理，即使與舊東家有過節，仍要盡量避免在僱主或HR面前大吐苦水，這或會令人留下挑剔、難相處、不適合團體合作等壞印象。

不過在描述過去工作情況時，都要小心用字，網民形容的「主管很機車」，「機車」在台灣有囉嗦、拖拖拉拉、惹人討厭的意思，明顯有貶低舊主管之意，所以可以改說「主管要求較多和嚴謹，在他指導下既有壓力，也獲益不淺，不過最近開始有求變的想法」，除了減少用負面用詞，也能婉轉表達工作狀況，或許會令僱主和HR留下較好的印象。

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