工作群組用錯Emoji 女員工下場係……

工作群組用錯Emoji 女員工下場係……

【經濟日報專訊】WhatsApp及WeChat等即時通訊軟件,已成為上司與員工溝通及發出工作指示的橋樑。不少人認為使用Emoji(表情符號)是具效率的溝通方法,不過,員工若在工作群組中用錯Emoji,有機會惹禍。

近日,湖南長沙一間酒吧的女員工在社交媒體上,發布一張WeChat對話截圖,並指自己因使用了「OK」的Emoji後,即被上司開除。據了解,該酒吧品牌部門擁有一個公司群組,組長會透過群組通知員工並安排工作。

遭開除 上司斥不懂規矩
該名女員工所發布的截圖中顯示,組長要求她根據例會內容編寫報告。收到通知後,她使用OK Emoji回覆,但卻收到上司的責罵及批評「收到回覆『收到』,這點規矩不懂嗎?」該名女員工沉默數分鐘後,再次收到上司的信息,要求她自行到人事部辦理離職手續,慘被開除。

她透露,自己工作多年,這是首次遇上這樣的情況。她亦表示,該酒吧在是次情況出現後,要求所有員工以「Roger」來回覆所有指令。

女事主把截圖放上社交平台後,有網民笑言「這老闆也太敏感了,這麼玻璃心也可以當老闆?」。亦有網民批評女事主的態度,認為OK Emoji有敷衍的感覺,提醒她都應好好反思。

打工仔在通訊平台與上司溝通時,必須打醒十二分精神,不要因一個Emoji而打爛飯碗。

欄名 : Good Job Insight

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