【員工福利】Spotify關閉辦公室、提供一周有薪假期:讓員工專注休息充電!

【員工福利】Spotify關閉辦公室、提供一周有薪假期:讓員工專注休息充電!

2021年起,美國掀起大辭職潮,有上至百萬人辭職;後來這股趨勢漫延至亞洲,如日本、新加坡及馬來西亞等地都面對人員流失、人手不足的問題。為了減低流失率,各大企業、公司都推出特別的福利政策,盼能留住員工的心。音樂串流平台Spotify就推出「健康周」,關閉辦公室,並為員工提供一周有薪假,讓他們能專注充電。

Spotify去年曾推出一個名為「健康周」的計劃,即是一整個星期,員工可以暫時脫離工作,專注於休息,為自己重新充電;計劃短暫停至今年,管理層決定恢復這個計劃。早前,Spotify的首席人力資源官Katarina Berg就在博客公布會在11月初公司會關閉一周。

只要不工作就可以?
Katarina在接受其他傳媒採訪時表示,在這段時間會公司在這一周內會盡量不透過電話及電郵打擾員工,希望這段時間能成為員工真正休息的時間。員工可以選擇旅遊、觀看電視節目、閱讀書籍,就算甚麼都不做也可以,只要他們不工作就可以。「健康周」不僅為員工帶來正面的影響,同時亦能夠提升公司的聲譽,皆因員工都會在社交平台分享自己在這一周內做過甚麼。

事實上,Spotify員工都曾經歷過具挑戰性的時期,因為疫情及各種原因出現職場倦怠,當時Spotify的管理層構思解決辦法,最後「健康周」隨之而出現。這個政策有效改善員工流失的情況,根據Spotify的報告指出,相比2019年,他們的員工流失率足足下降了15%。

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