【員工福利】Home Office工作一定好？調查︰有兩大障礙

不少人渴望Home Office（在家工作），慳時間、車費之餘，更能好好運用時間。但近日一項研究顯示，每5個在家工作的受訪者中，有3個認為子女及家庭成員帶來的騷擾是影響效率的最大原因，換言之，於暑假時在家工作並非如想像中理想。

家庭成員、家中配備不足成Home Office障礙
靈活辦公空間供應商IWG訪問來自全球80個國家、共15,000名在家工作的人。結果顯示，在家工作的專業人士所面對的最大障礙，是來自子女及家庭成員的騷擾。每5個受訪者中，有3個在家工作時會因爲家庭成員的騷擾而令工作分心，在全球與亞太區的比例分別達62%及61%。同時，全球有45%、亞太區有42%的受訪者認，為子女、寵物或其他家庭成員會打斷工作電話，分別為全球第二與區内第四高之工作障礙。此外，全球32%及25%受訪者分別認爲，家中的噪音與寵物都令他們不能集中工作。

全球43%及亞太區48%的在家工作受訪者均認爲，家中配備不足，如缺乏影印機、打印機或傳真機等辦公室設備，會降低他們的工作效率。在亞太區，網絡設施亦是影響在家工作者生產力的因素之一。亞太區内，分別有45%及39%的受訪者指，家中網絡不穩以及網絡安全與資料保安問題，亦增加在家工作的難度。

IWG表示，靈活辦公有利員工身心。目前，全球有高達85%企業認同彈性工作有助提升員工生產力，因此，越來越多公司容許員工自由選擇工作時間、地點和方式。

IWG又指，辦公室的地理位置，往往能決定員工能否在工作和家庭間取得平衡。特別在暑假，在職父母更能感受到上班地點的重要性。數據顯示，全球40%、亞太區41%的受訪者認為，通勤是一天中最差的環節，因此追求在更接近家的地方辦公是大勢所趨。

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