人到中年轉工收兩個Offer 求穩定還是做開荒牛？

求職者收到多於一個Offer理應高興，因為足以證明自己有「市場」。然而近日卻有網民於討論區發文，指自己同一時間收到兩個Offer，但因「人到中年」不知如何抉擇。

舊公司4年無加人工 新公司4次邀事主「跳槽」
事主指自己在業內已具15年經驗，目前任職「Sales Director」，但其實並沒有任何下屬，只算是個「高級Sales」。因為受到老闆欺壓，所以工作的五年間有四年都沒有加薪，更有兩年沒有Bonus，但公司實際上卻有盈利增長。然而撇開升職加薪的問題，最令事主感到在意的是目前工作有7成時間都需要出差，而自己都己年屆40，「開始頂唔順」。

第一間給予事主Offer的公司（公司A）今年已是第4次邀請他加入，雖然職位同屬「Sales Director」，但卻多了三個經理級的下屬，就算要出差都有下屬幫忙分擔，唯一考量就是老闆是印度人，覺得他們有時過於「計算」；至於第二間給予事主Offer的公司（公司B）都是同一行業，但就做更小眾及貴價產品，須幫助公司開展中國業務，和目前工作及新公司A相比是「從零開始」和更有難度。

帖文一出，不少網民都建議事主選擇公司A，因為目前工作最令他感到吃力的地方就是出差次數過於頻密，而公司A就有下屬替他分擔，加上事主可以自行決定出差時間及安排人手，對現階段的他來說是最好選擇。

網民回應：
網民A：「如果真係想轉環境就真係越早越好，畢竟都已40（歲）。」
網民B：「A Offer都唔知可以做幾耐；至於B Offer，無生意翻的話都好高風險，你又未做過。」
網民C：「如果追求穩定，留現在公司，如果要發展，考慮B公司都唔會考慮A公司。」
網民D：「B公司擺明做開荒牛，做到就好前景。記住打工唔會有保證，君要臣死，臣不得不死。」

⏩⏩  需要請人？立即刊登招聘廣告！  ⏪⏪