【HR奇聞】求職者多次要求即時見工 HR︰第一次被chur返轉頭

【HR奇聞】求職者多次要求即時見工 HR︰第一次被chur返轉頭

HR經常接觸各式各樣的求職者,要如何突圍而出、做出好表現,求職者有很多方面需要學習。

最近有HR分享接觸求職者的經驗,求職者表現超級進取,讓HR大感困惑,不明白為何如此積極。

按圖即看HR經歷︰

公司由疫情初期開始,就將所有interview變晒online,其實真係方便咗好多。所有application可以online一次過睇晒,最重要係電腦可以幫手screening,幫輕咗工作,又可以幫我哋搵到更合適嘅人才。

我哋有兩輪interview,第一輪係phone interview,第二輪就係Zoom interview。早排有個candidate好好笑,同佢講嘢好似無限輪迴咁。本身我打去約佢兩日後嘅朝早phone interview,佢勁斬釘截鐵咁話︰「唔得!我想依家見!」我聽到都打咗個突,然後再約佢另一個時間,諗住大家再夾下,點知佢再一次好肯定咁講︰「依家見得唔得?我想依家見喎。」

我諗最後來來回回都搞咗5分鐘,佢重覆咗幾次想即刻見,我都重覆咗幾次「唔OK」,仲解釋埋點解唔得,「因為要約埋部門主管」、「我有其他嘢忙緊」之類,好彩佢最後都「開竅」,終於妥協約另一個時間。

講完個電話,我即刻覺得好攰,唔明究竟佢堅持啲咩?!我都真係第一次被人咁樣chur返轉頭!其實即刻見又唔代表會即刻請,你係有料嘅,幾時interview都會請你啦,使唔使咁心急?!

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在面試過程中,求職者都會聽到HR問「點解離開舊公司」,求職者究竟如何回答,才能讓HR留下好印象呢?

招聘廣告是企業接觸求職者的第一扇門,因此,撰寫一個好的job ad亦是HR需要學習的事。

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