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重視科研不忘培育人才 ASMPT助員工發展事業
重視科研不忘培育人才 ASMPT助員工發展事業
2018-12-12
隨著科技進步以及相關產品受到廣泛應用，生產電子零件的技術對許多行業而言日趨重要。作為跨國的半導體封裝設備供應商ASM Pacific Technology Limited（下稱ASMPT）以香港作為集團的主要研發中心，致力為業界提供先進生產設備，推動行業發展。
科技日新月異 半導體設備需求增ASMPT一直備受業界推崇，在2018年1月更榮獲Thomson Reuters評選為全球百大技術領袖之一。科技副總裁吳漢瑜 (Peter) 解釋：「從每人手上的手機到各項通訊設備背後都需要電子零件推動，同時對電子產品的封裝要求愈來愈高，加上產品配備了更多功能、機身亦越加纖薄，我們便需要使用更高端的生產設備去製造這些零件。」
Peter認為ASMPT在行內擁有領先的地位，除了憑藉不斷創新的科技，更重要的是背後的人才：「一間公司或一個行業的發展，絕對不是單靠資金和管理層，而是依靠技術人員不斷更新技術。我們日常生活經常接觸到的科技如人工智能、大數據、物聯網、5G流動通訊網絡等，背後都需要不同的人才，所以我們亦很重視員工的發展。」
跨團隊合作機會 實踐機械設計與理念
從事研發工作，員工最希望得到的是適時的支援以及充足的自由發展空間。機械工程師Jeffrey認為這份工作帶給他成功感：「公司有足夠的資源讓我們實踐在課堂上學到的設計技巧，每當看到自己的設計由圖紙變成實物，都令我感到莫大的滿足感。公司更讓我有機會與不同領域的專家合作，有助提升我解決問題的能力，對事業發展都有幫助。」
多元化工作體驗 追求更佳流程富挑戰
作為一間跨國企業，ASMPT的員工不時到香港以外的地方直接與客戶交流，了解並照顧他們的需要。工藝工程師Anky認為多元化的工作是這個職位最吸引的地方：「作為機械工程師和軟件工程師之間的橋樑，我們需要協助他們了解客戶的要求，以完成設計。此外，我們有不少出差的機會，在當地即時協助客戶解決問題，這份滿足感是其他工作無法給予的。」
聯繫客戶與公司 協調內外溝通達雙贏
除了技術人員，連接客戶與公司的市場部員工亦有助推動公司向前邁進。高級銷售工程師Leo的工作是負責到世界各地了解客戶的需要，找出最好的流程和解決方案，並與客戶一同開發新產品：「日常我亦會幫助協調公司各部門之間的流程，確保手上的項目能符合客戶的期望，把不可能變成可能，達致雙贏。」
完善晉升機制 重視員工身心與健康
ASMPT具備完善的晉升制度，只要員工有能力，必會受到賞識。技術經理Clement在去年獲晉升為經理，帶領團隊進行視像技術有關的研發工作：「公司為我們安排不同的培訓課程，幫助我們應付不同階段的工作需要。加上這裡的工作環境很自由，我們可以將最創新的研發結果加入產品中。」除了工作，公司更鼓勵員工參與慈善活動，Clement去年就跟隨公司參與了毅行者100公里挑戰賽和24小時慈善腳踏車格蘭披治大賽：「既可為社會出一分力，亦可以結識到不同部門的同事，十分有意義。」
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