【見工面試】返緊正職但有Interview？網友︰請AL定病假好？

帖子一出就得到很多網民回應。很多網民建議他請有薪病假，只要拿到｢醫生紙｣就可以，但他擔心陸續有工作面試，請很多病假顯得不自然。有網民建議他不要一味請病假，應該｢分散投資｣請有薪年假，亦有網民認為請假面試後匆匆轉工會令他與公司關係變得尷尬，建議他請無薪假進行面試。

無論請什麼類型的假期，勞工處都有相關規定。打工仔可以根據自己的工作性質、請假記錄、累積的有薪病假、年假等方面考慮。

根據《僱傭條例》，如果僱員以連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但不得超過120天。只要累積一定數量的有薪病假，僱員所請的病假不少於連續4天，並且能出示醫生紙， 就可以領取疾病津貼（有薪病假）。

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