【職場文化】Amazon始創人兼CEO斥工作與生活平衡浪費時間!曾被指「壓榨員工」?去廁所都冇時間?

【職場文化】Amazon始創人兼CEO斥工作與生活平衡浪費時間!曾被指「壓榨員工」?去廁所都冇時間?

亞馬遜(Amazon)是全世界最大的僱主之一,作為它的創始人兼CEO,Jeff Bezos常常在公開場合發表自己對於商業經營、工作與生活平衡的見解,然而,作為一間擁有150萬員工的企業,亞馬遜在員工待遇上曾備受爭議。

  • Jeff Bezos認為人們對工作和生活平衡要求過高是浪費時間的
  • 在他看來,工作與生活,能享受其一已經很完美
  • Bezos認為高管應該學會下放壓力
  • 工作&生活不必兼得 世上無完美工作

    現今世代大家重視工作與生活平衡(Work Life Balance),尤其是疫情後更重視自己的健康,及增加與家人相處的時間,工作對很多人而言不再是最重要的事情。

    但對於擁有150萬名員工的Bezos,某次在印度接受採訪時,便分享了自己的工作與生活理念。

    採訪中,主持人問採訪:「有什麼事情讓你覺得是純粹地浪費時間?」

    Bezos回答:「人們對自己的工作生活的平衡有很高的要求(是浪費時間)。如果兩者你能享受其中任何一個,就已經非常完美。」

    Bezos說︰生活中的任何事情都是「有代價」的,永遠存在讓人們無法享受工作的因素——世界上沒有完美的工作。

    即便你是最高法院的法官,依然會有你不喜歡的工作內容。

    「問題是大多數人連50%的工作樂趣都達不到。」Bezos認為,能做到至少享受50%的工作內容,就已經做的比其他人更好。工作之外的生活也是如此——生活不可能處處如意,但這也是生活的一部分。

  • 做高管最輕鬆 要學會下放壓力
  • 但他表示,高級管理人員應該承受最小的壓力。Bezos強調,有一種錯誤的觀點認為CEO一類的高管需要承受最大的壓力,因為他們掌管著公司,需要肩負起公司成長的責任。但他表示,高管實際上是最輕鬆的工作之一,因為他們是少數幾個幾乎可以控制工作方方面面的人。

  • 亞馬遜曾陷「壓榨員工」爭議
  • 亞馬遜在全球擁有逾150萬名員工。多年來卻一直因有「壓榨員工」之嫌而備受爭議。在節假日的銷售旺季,不少亞馬遜的員工需要高強度工作11個小時。Benzinga報道,員工可能沒有時間上厠所,需要用瓶子解決。

    根據亞馬遜的公開數據,該司的運營崗位平均薪酬為20.5美元/小時。按一周40個工時計算,這些基層員工的平均年薪為42,640美元(約33.4萬元)——遠低於美國2023年的平均年薪水平(59,384美元,約46.5萬元)。這些數據從側面為亞馬遜的爭議提供了真實性。

    欄名 : 理財名人堂

    原文刊登於經濟日報,原題為:亞馬遜創辦人︰工作和生活不必兼得 Work Life Balance是浪費時間

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