【職場人際】Team Building一日真係有用?打工仔感嘆:不如每人畀封利巿仲好!

【職場人際】Team Building一日真係有用?打工仔感嘆:不如每人畀封利巿仲好!

大家與同事的關係好嗎?合作得來嗎?有團隊精神嗎?公司有沒有為大家設計一些team building活動,希望加強大家之間的連結,使日後合作更加順利嗎?不過,一日的team building活動,真的可以令大家增加團隊精神嗎?

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上以「搞team building,不如折現一人畀封利巿」為題,分享:「即係咁,如果做老細嘅認為搞個一日半日嘅team building,真係會build到條team的話,我都改變唔到呢個天真無邪嘅想法,老老實實返工一日見8個鐘人工包嘅,返工以外時間我想做返工以外嘅嘢,唔想去乜鬼嘢team building,你條team唔會因為咁鍾意返你㗎,你不如折現一人畀封利巿,然後用啲時間自己檢討自己啲management有幾屎啦。」

此題目令網民感受甚深,紛紛留言討論!大知道大家對team building有甚麼想法?在工餘時間進行team building活動,又是否很趕客呢?

即睇網民回應:﹙按圖了解﹚
 

網民:「Team building 係人都知做樣啦!」

網民:「好明顯佢係公司嘅基層,Team Building係用嚟一次過畀啲老闆和高高層去認識一啲基層同事,或公司大,尤其是喺唔同國家分公司嘅人去認識不同會合作的人。因為一般只會用email去聯絡。再其次係畀HR交功課。」

網民:「我唔會拒絕Team Building,但我要求老細們一齊落場chur盡佢,唔好做評判啦!」

網民:「好似《魷魚遊戲》啲老細以為自己VIP,唔肯落場。」

網民:「老細請全公司去夜場玩一晚,效果應該更加好!」

網民:「如果老細願意為團隊付出,而你又無心合作,問題出在哪?」

網民:「工時內ok,工時外私人時間,間公司你冇份,所以唔ok。」

網民:「要合作嘅就辦公時間內合作啦,要人工餘時間嚟遷就自己合作,咁叫為團隊付出?」

網民:「最慘就係每次推啲同事出嚟搞team building,浪費大家時間,同事又唔係專業搞手,老細又諸多要求。」

網民:「條team本身好團結就話無所謂啫,如果本身各懷鬼胎就真係嘥時間喇!」

網民:「除咗Team Building,仲有種叫康樂會嘅嘢,喺唔同部門嘅之中欽點同事做committee,然後喺年中搞幾個活動,雖然係公司科水,但活動永遠喺收工或weekend先進行……」

網民:「Team building 完全係留難HR同Admin同事嘅玩意。」

網民:「Office hour攪team building我十分支持,放工後或星期六日攪我就唔多想囉!」

網民:「我覺得大時大節食餐勁嘅,抽獎嗰啲OK喎!不過首先都係真係同班同事夠friend先得。我曾經做過一間細公司,老闆日日四五點開紅酒,少少燒味點心一齊食,其實幾開心! 試過有老闆每個月畀幾百蚊我哋成班同事仔去買零食嘢飲,錢唔多但都開心,另外就係同事,老闆識揀人都好緊要,唔願意teamwork太勉強又真係好辛苦。」

 

工餘時間?不了
有網民覺得team building不是大問題,只是希望老細們不要像《魷魚遊戲》的VIP般,只觀看和做評判而不參與,若他們都可以全情投入,相信會有更好的效果。不過亦有網民覺得,公司將team building活動定在工餘時間舉行,真的很難令參與者抱着欣喜的心情參與,因為:「要合作嘅就辦公時間內合作啦,要人工餘時間嚟遷就自己合作,咁叫為團隊付出?」、「工時內ok,工時外私人時間,間公司你冇份,所以唔ok。」

亦有網民分享,認為不一定team building活動才能令同事與上司間的關係增進,「我覺得大時大節食餐勁嘅,抽獎嗰啲OK喎!不過首先都係真係同班同事夠friend先得。我曾經做過一間細公司,老闆日日四五點開紅酒,少少燒味點心一齊食,其實幾開心! 」

不知道大家會揀team building、飲飲食食、還是折現現金呢?

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