【社交媒體】HR爆求職20捉蟲位 (上)
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有調查發現,逾9成企業會利用社交媒體進行招聘,當中達4分之3受訪HR更表示會透過社交平台檢視求職者的Profile。CTgoodjobs編輯部特別一連2集,力捉求職者Social media上20大「捉蟲位」,發掘精靈「玩法」︰
捉蟲位1︰個底花晒喎老細
HR眼火爆︰「呢啲判無期徒刑啦。」
精靈玩法︰帳戶內容要做到又Pure又True,求職者不但要清理一切涉及負面情緒、色情、不雅的帖文內容,更應杜絕一切過於偏激的政治立場與敏感話題。更多洗底貼士,按此
捉蟲位2︰10萬個Accountsssss
HR眼火爆︰「閣下當自己係萬人迷?定當我係兵先?」
精靈玩法︰有人為求塑造「無腳雀仔」的形象,不惜開10幾萬個Accountsssss到處留情。建議求職玩家專攻1個至2個社交平台,用心經營,定期更新及分享行內資訊,更能凸顯正面的專業形象。
捉蟲位3︰用花名、假名
HR眼火爆︰「大丈夫行不改名,坐不改姓。用假名花名……Well,有咩唔見得光?」
精靈玩法︰求職者用真名,不但顯得專業大方,更有助提高被HR或獵頭族(Headhunter)發掘的機會。若閣下認為自己的真名過於大眾化,想以暱稱代替的話,請務必統一所有用戶名稱,確保一致。
留意番:標奇立異的英文名,如Alien(異形)、Voldemort(佛地魔)等,分明趕客,絕對是搵工大忌(詳情按此)。
捉蟲位4︰張相流到呢……
HR眼火爆︰「呢啲都搵嚟做Profile pic,執執佢都懶,我地點敢委以重任呢下?」
精靈玩法︰搵工,要保持一個明確、友善的專業形象是常識。若閣下未能完全掌握「Pro」的定義的話,建議參考同行前輩的Profile pic,有樣學樣最穩陣。更多Profile pic揀相宜忌,按此
捉蟲位5︰人格分裂
HR眼火爆︰「求職者你東一忽、西一忽,Facebook講A,Instagram就講B,LinkedIn就推翻A同B……你玩晒啦!」
精靈玩法︰「團結就是力量」,潮流興整合,求職者不妨將所有社交平台帳戶統一到個人專頁或網誌上,並加強不同社交媒體之間的連結,展現閣下的「Excellent Organisational Skills」。
(更多捉蟲位,下星期續)
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上載日期︰2015年4月9日