9:00 AM - 6:00 PM
(Member Fee: $9500
Non Member Fee: $11500)
**詳細課程資料可參閱課程單張**
甲部:僱傭條例及人力資源常遇法律爭議處理(兩天半課程:2月16、23及26日)
單元一:香港法制、普通法及僱傭合約
單元二:僱傭條例下僱員薪酬相關法規
單元三:僱傭條例下僱員福利相關法規
單元四:僱傭條例及普通法案例下如何處理僱員典型的違約、違規行為及紀律處分
單元五:僱傭條例下不合法及不合理解僱
乙部:人力資源相關法例及相關人力資源常遇法律爭議(兩天課程:3月23及30日)
單元一:歧視條例及相關人力資源爭議
單元二:個人資料(私隱)條例與人力資源運作
單元三:工傷: 僱員補償條例及常見人力資源爭議(普通法索償及懷疑工傷個安處理)
單元四:人力資源如何處理勞資審裁處僱員訴訟
單元五:其他及最新人力資源相關法庭的引入及修訂
Description
作為專業人力資源從業員,或各階層專業管理人員,必須全面掌握僱傭條例及人力資源相關法例的法律知識及原則,從而依法執行相關人力資源政策及措施,以應付公司業務及人力資源的各項挑戰。本課程涵蓋相關人力資源從業員須掌握的各項法例常識,並以大量法庭判例的啟示及對人力資源指引,作為講解軸心,為參加者裝備成為專業的人力資源從業員或管理人員作出準備。
9:00 AM - 6:00 PM
(Member Fee: $9500
Non Member Fee: $11500)