工作間的性騷擾與性別歧視法例專業行政證書課程

HKMA
工作間的性騷擾與性別歧視法例專業行政證書課程
DATE & TIME (Expired)
29 May 2019 (Wed) - 26 Jun 2019 (Wed)
7:00 PM - 10:00 PM
PRICE
HKD 3,300
(本會會員:HK$3,000
非 會 員:HK$3,300)
ORGANISER
HKMA
LOCATION
香港管理專業協會 馬振玉慈善基金發展中心 香港灣仔告士打道 66 號筆克大廈 2 至 4 樓
工作間的性騷擾與性別歧視法例專業行政證書課程
DESCRIPTION

概述
何為工作間的性騷擾?性騷擾與非禮有甚麼分別 ? 簡單而言,如果以法律的嚴重性區分,性騷擾屬可訴訟的民事行為而非禮屬刑事行為。根據法例及判例法,被性騷擾的員工可以同時向侵犯她 / 他的人士及僱主主張民事索償,法庭會根據案情、被侵犯人感覺受冒犯、尷尬及難堪的嚴重性作 出感情損害或傷害 (Injury to Feelings) 的賠償命令、過去及未來的收入損失、也有機會作出懲罰性 損害賠償 (Exemplary damages) 命令等。 你無論現在是人力資源管理階層或你日後有志成為有關管理階層,你就有機會遇到工作間性騷擾 或性別歧視的投訴。而根據香港法例第 480 章《性別歧視條例》,性別歧視包括性別、婚姻狀況、 懷孕歧視以及作出性騷擾的行為。該條例也同時適合男女性別。哪我們應該如何處理呢?以性騷 擾而言,怎樣定性不受歡迎的身體接觸呢?在招聘過程中,在甚麼情況下會誤踏懷孕歧視法律等 問題,本課程內容都會涵蓋有關問題。 本課程由資深的中港僱傭法律、曾任跨國公司人力資源管 理高層的講師,講解性騷擾及性別歧視法律及主要案例(Leading Cases),也會通過許多案例 的分析,讓參與課程人士可以輕鬆地理解香港就性騷擾及性別歧視的有關法律。 本課程另外一大實用性是,講師會協助參與課程人士制定性騷擾及性別歧視政策及守則,旨在有 效防止性騷擾及性別歧視在工作間發生、也同時旨在有效處理一旦發生的性騷擾或性別歧視,減少公司的損失。

日期及時間
2019 年 5 月 29 日;6 月 5, 12, 19, 26 日
( 星期三 ) 晚上 7 時至 10 時

查詢
2774-8501


For more details and registration, please click here.
DATE & TIME (Expired)
29 May 2019 (Wed) - 26 Jun 2019 (Wed)
7:00 PM - 10:00 PM
PRICE
HKD 3,300
(本會會員:HK$3,000
非 會 員:HK$3,300)
ORGANISER
HKMA
LOCATION
香港管理專業協會 馬振玉慈善基金發展中心 香港灣仔告士打道 66 號筆克大廈 2 至 4 樓
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