CTHR - 職場新世代“埋堆”八式

職場新世代“埋堆”八式

DATE & TIME (Expired)

3 Sep 2021 (Fri)
2:00 PM - 5:00 PM

PRICE

HKD 580
(報名優惠： (每次報名可使用以下其中一項優惠)
1. 早鳥優惠：現凡於開課日期前3個星期報名，可享9折優惠價報讀課程
2. 二人同行報名優惠：二人或以上一同報讀同一課程，可享9折優惠價報讀課程)

ORGANISER

Mirror Mind

LOCATION

Lai Chi Kok

DESCRIPTION

課程簡介：

隨著新世代 (Z世代、千禧年代)投入職場，與此同時，X世代和Y世代早於職場上打滾了一段長時，具備飽滿的工作閱歷。然而，企業發展要邁向更前，必須妥善處理工作團隊之間：新世代與上一代的職場代溝：

很多時候，新世代會認為：「上一代的思想守舊」

與此同時，上一輩亦會認為：「現在的年輕人難以溝通」

要吸引或留住新世代的人才，也必須要先了解他們的需要，加以運用當中的「共融技巧」(如何於短時間內透過軟技巧，與各種不同年代的同事建立關係) ，並成功發揮彼此的特性及長處，才能成功地激勵人才？是次課程將會透過跨世代保持增強企業及部門的競爭力和其發展。

(同時歡迎查詢企業包班培訓服務)

課程內容精要：

了解不同年代的對工作追求的轉變
找出跨世代工作背後的內心需求
面對新世代、上一代同事的心態和取向
善用新世代的6種人才特質
介紹跨世代“埋堆”八式 (建立關係技巧)
回應新世代、上一代的挑戰與回饋技巧

報名申請連結：https://bit.ly/39T8yU4
更多培訓課程：https://mirrormind.hk/program
2021年公開課程時間表：https://mirrormind.hk/wp-content/uploads/2021/02/training-schedule-20210217-1.pdf

我們的培訓主題包括 (Our Corporate Training Topics)
新世代溝通技巧 (職場代溝) (Communication Skils for New-Generation, Multi-Generation Gap)、改善員工固有思維及心態 (Adaptive Change and Mindset Training)、教練技巧 (Coaching Skills)、領導力 (Leadership)、新晉員工/主管 (明日之星)培訓 (Training Series for New-Star Employees / Supvisors)、情緒管理 (EQ Management)、顧問式銷售技巧 (Consultative Selling Skills)、優質客戶服務與投訴處理 (Excellence Customer Services and Handling Complaints)、績效及工作目標管理 (Team Performance and Target Management)、員工性格分析 (Personality Tests and Analysis for Employees)、團隊溝通 (Team Communication)、人際關係 (Interpersonal and People Skills)、身心休閒活動 (Employees Activities)、創意思維 (Design Thinking with Creativity and Innovation)、影響力與演說技巧 (Influencing Skills and Presentation Skills)、解決問題技巧 (Problem Solving Skills)、青少年職涯規劃 (Career Planning for Youth and New-Generation)、團體建立 (Team Building)、員工退修日 (Employees Retreat Day)等

歡迎了解更多
網頁：https://mirrormind.hk
電郵：findme@mirrormind.hk
電話：(852) 5290-0121

我們樂意免費為客戶進行培訓需求評估 (Training Needs Analysis)，專人為客戶提供企業培訓報價及設計 (Tailor Made Program and Design Corporate Training Services)

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