新晉主管真經

Mirror Mind
新晉主管真經
DATE & TIME (Expired)
27 Aug 2021 (Fri)
9:00 AM - 5:00 PM
PRICE
HKD 980
(報名優惠: (每次報名可使用以下其中一項優惠)
1. 早鳥優惠:現凡於開課日期前3個星期報名,可享9折優惠價報讀課程
2. 二人同行報名優惠:二人或以上一同報讀同一課程,可享9折優惠價報讀課程)
ORGANISER
Mirror Mind
LOCATION
Kwun Tong
新晉主管真經
DESCRIPTION

課程簡介:

作為新晉管理者,須適應各種人事管理問題,特別是面對年資比自資深的員工,如何配合資深員工的優勢,高效帶領團隊?應如何帶領年資較長、經驗較資深的下屬?管人難,管人心更難。從工作思維到管理思維的教練技巧,讓您的新領袖之路作好準備。

是次課程專門針對企業面對以下情況:
加快新晉主管與團隊的融合、有效處理新舊交接的人事管理

讓團隊放下彼此固有的想法、促進管理接班人 / 繼任規劃的執行

(同時歡迎查詢企業包班培訓服務)


課程內容精要:

  • 新晉主管的角色轉變及必備元素
  • 如何帶領比自己資深的員工
  • 剛柔並重的管人策略
  • 新晉主管常見的「自我心魔」及解決方法
  • 拆解團隊為新晉主管帶來的挑戰
  • 即場示範的挑戰案例

 

報名申請連結:https://bit.ly/39T8yU4
更多培訓課程:https://mirrormind.hk/program
2021年公開課程時間表:https://mirrormind.hk/wp-content/uploads/2021/02/training-schedule-20210217-1.pdf


 

我們的培訓主題包括 (Our Corporate Training Topics)
新世代溝通技巧 (職場代溝) (Communication Skils for New-Generation, Multi-Generation Gap)、改善員工固有思維及心態 (Adaptive Change and Mindset Training)、教練技巧 (Coaching Skills)、領導力 (Leadership)、新晉員工/主管 (明日之星)培訓 (Training Series for New-Star Employees / Supvisors)、情緒管理 (EQ Management)、顧問式銷售技巧 (Consultative Selling Skills)、優質客戶服務與投訴處理 (Excellence Customer Services and Handling Complaints)、績效及工作目標管理 (Team Performance and Target Management)、員工性格分析 (Personality Tests and Analysis for Employees)、團隊溝通 (Team Communication)、人際關係 (Interpersonal and People Skills)、身心休閒活動 (Employees Activities)、創意思維 (Design Thinking with Creativity and Innovation)、影響力與演說技巧 (Influencing Skills and Presentation Skills)、解決問題技巧 (Problem Solving Skills)、青少年職涯規劃 (Career Planning for Youth and New-Generation)、團體建立 (Team Building)、員工退修日 (Employees Retreat Day)等

歡迎了解更多
網頁:https://mirrormind.hk
電郵:findme@mirrormind.hk
電話:(852) 5290-0121

我們樂意免費為客戶進行培訓需求評估 (Training Needs Analysis),專人為客戶提供企業培訓報價及設計 (Tailor Made Program and Design Corporate Training Services)

For more details and registration, please click here.
DATE & TIME (Expired)
27 Aug 2021 (Fri)
9:00 AM - 5:00 PM
PRICE
HKD 980
(報名優惠: (每次報名可使用以下其中一項優惠)
1. 早鳥優惠:現凡於開課日期前3個星期報名,可享9折優惠價報讀課程
2. 二人同行報名優惠:二人或以上一同報讀同一課程,可享9折優惠價報讀課程)
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Kwun Tong
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