7:00 PM - 8:00 PM
不少僱主或人力資源從業員都要面對處理員工工傷問題,一旦處理不妥當會引起糾紛而需要到法庭處理,費時甚長,起碼幾年時間才處理妥當。對僱主來說是花費很多時間、人力和物力,今次研討會導師會分享四個案例,希望大家藉此一齊研討,互相交流。
APPLY: https://forms.gle/wRNK88p5yPBnWUkK8
導師簡介:
何珮琪 Kiki Ho
- 仁愛堂YES培訓學院和青協 持續進修中心勞工法例課程導師
-擁有多年處理勞資糾紛經驗
-處理多宗法庭及勞工處的勞資個案
-處理查詢多達5000個
-定期到各大企業、大學、各大專院校、各中學、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持
-曾接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路及撰寫Recruit 招職"HR 識法"專欄
1)如何依法處理員工不停轉換醫生「懷疑工傷」個案?最新法庭判例分享。
2)工作時間處理「私人事務」時受傷,是否為工傷個案?有關法庭判例分享。
3)「僱員」身份、判頭身份與自僱人士身份爭議。有關終審法院判例測試內容分享。
4)工傷金額爭議個案,有關法庭判例分享。
7:00 PM - 8:00 PM