7:00 PM - 8:15 PM
講座內容:
- 有薪年假計算方法
- 年假可以包括在通知期內嗎
- 僱主可否規定員工每年放完該年度的年假嗎?
- 案例分享及研討
Regsiter: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdnMxLdFFXzaIDZYrPhmkzAxzEk0tbw8GNxB6y38zFmTvrLPg/viewform
做HR咁耐,有時都未搞得清楚 有薪年假在僱傭條例下對員工或僱主的保障。
究竟員工可唔可以在通知期裏面放年假, 或者僱主可否強制要求僱員每年放完當年的年假
今次導師KiKi會同大家分享一個熱門題目「有薪年假」,導師亦會分享幾個案例,可以一齊嚟研究研究。 歡迎大家在討論時段分享自己cases,等大家都可以互相交流下呀。
講座內容:
- 有薪年假計算方法
- 年假可以包括在通知期內嗎
- 僱主可否規定員工每年放完該年度的年假嗎?
- 案例分享及研討
導師簡介:
何珮琪 Kiki Ho
- 仁愛堂YES培訓學院和青協 持續進修中心勞工法例課程導師
-擁有多年處理勞資糾紛經驗
-處理多宗法庭及勞工處的勞資個案
-處理查詢多達5000個
-定期到各大企業、大學、各大專院校、各中學、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持
-曾接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路及撰寫Recruit 招職"HR 識法"專欄
講座詳情:
日期 : 2020年8月10日 (星期一)
時間 : 7:00pm – 8:15pm
地點 : 網上Online
費用: $250 (每位)
7:00 PM - 8:15 PM