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《僱傭條例》的最新修訂及案例分析
DATE & TIME
(Expired)
12 Aug 2020 (Wed)
9:30 AM - 5:30 PM
9:30 AM - 5:30 PM
PRICE
HKD 2,500
(收費(會員) $1800
收費(非會員) $2500)
(收費(會員) $1800
收費(非會員) $2500)
ORGANISER
Hong Kong Institute of Human Resource Management
LOCATION
香港人力資源管理學會–香港九龍觀塘觀塘道378號創紀之城2期18樓1810-15室
DESCRIPTION
講座將分享近年對人力資源管理具有一定影響的《僱傭條例》修訂及法庭案例，讓學員可以了解如何運用《僱傭條例》及判例法，制定對公司最合適的僱傭合約及公司守則或規章制度，以保障公司及僱員的權益。
香港《僱傭條例》近年對工資定義及保障有甚麼修訂，這些修訂對人力資源管理有甚麼影響？
- 甚麼事情導致《僱傭條例》的⼯資修訂？
- 《2007年僱傭（修訂）條例》實施後僱員可以提出甚麼形式的索償？
- 修訂後在⼯資計算上出現甚麼困難？
- 修訂後怎樣計算僱員的法定假期權益？
- 修訂後對計算代通知⾦的影響？
《2010年僱傭（修訂）條例》訂立一項新刑事罪行
- 根據《修訂條例》，如僱主故意及無合理辯解而沒有在14天內支付勞資審裁處判定的款項，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年
- 法庭怎樣判定故意及無合理辯解？
- 該修訂的刑事責任對公司董事、合夥人有甚麼影響？
《2006年為僱員權益作核證（中醫藥）（雜項修訂）條例》
- 註冊中醫的定義
- 在有關修訂下僱員有甚麼權益?（如:承認註冊中醫所進行的醫治、身體檢查和所發出的證明書）
- 除了疾病津貼外，生育、長期服務金可否以註冊中醫的證明書向僱主申請有關僱員權益？
侍產假《2018年僱傭（修訂）（第3號）條例》
- 男性僱員需要符合甚麼條件，才有權就嬰兒出生而享有侍產假？
- 嬰兒如在香港以外地方出生，僱員可以申請侍產假嗎？
- 流產、夭折情況下，僱主可否扣除已發給員工的侍產假工資嗎？
復職或再次聘用僱員命令《2018年僱傭（修訂）（第2號）條例》
- 在香港，僱主解僱僱員需要給予理由嗎？
- 《僱傭條例》第VIA部簡述
- 何謂不合理解僱？《僱傭條例》第32K條款有關正當解僱理由的準則
- 在香港不合法解僱的情形有多少？
- 法例所指的不合法及不合理解僱是指甚麼情況？
For more details and registration, please click here.
DATE & TIME
(Expired)
12 Aug 2020 (Wed)
9:30 AM - 5:30 PM
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PRICE
HKD 2,500
(收費(會員) $1800
收費(非會員) $2500)
(收費(會員) $1800
收費(非會員) $2500)
ORGANISER
Hong Kong Institute of Human Resource Management
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香港人力資源管理學會–香港九龍觀塘觀塘道378號創紀之城2期18樓1810-15室
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