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如何依法處理離職僱員
DATE & TIME
(Expired)
27 Feb 2020 (Thu)
3:00 PM - 5:00 PM
3:00 PM - 5:00 PM
PRICE
HKD 480
ORGANISER
Luminous Consultancy Ltd
LOCATION
-
DESCRIPTION
好多HR都未試過大量炒人，究竟埋單條數點計？
用咩理由炒人先唔怕被秋後算帳？但經濟好時又可以請返幫到手既員工？
如解僱員工後, 有沒有限制要隔多久才可再招聘該職位?
如何對衝MPF? MPF指的是僱主供款部分？是否要通知MPF Agent有關事宜？還有什麼程序呢？
-公司有個員工表現唔好，本想炒佢，但今日返工時佢返嚟辭職即走，1月糧已出。但佢喺試用期本身要俾7日通知…….究竟出糧計到30/1定31/1呢? 係咪算俾咗1 day notice (31/1) 而扣6日人工呢?佢曾放no pay sick leave，所有statutory holiday都有pay。平均工資&代通知金應該點計?
講座內容：
– 裁員或公司重組時如何處理人手過剩
– 裁員前有甚麼需要考慮
– 依法計算遣散費/長期服務金，強積金對沖
– 法庭程序及計算解僱補償
日期: 2020年2月27日 (Thursday)
時間: 3:00 – 5:00pm
地點: 在線培訓 Online Training
費用: 會員$480 (Promotion Code ask 6099 4240) 非會員$880
*需要協助線上培訓的學員請於當日早15分鐘準備
For more details and registration, please click here.
DATE & TIME
(Expired)
27 Feb 2020 (Thu)
3:00 PM - 5:00 PM
3:00 PM - 5:00 PM
PRICE
HKD 480
ORGANISER
Luminous Consultancy Ltd
LOCATION
-
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