10:00 AM - 7:00 PM
專為醫護、社福、機構而設的
僱傭法例人事管理課程
(僱傭條例、僱員補償條例、最低工資條例、強積金的全面概覽)
簡介 香港的僱傭條例對符合連續性合約的僱員提供了基本的保障,任何行業的僱主和上司都應該了解香港法例,管理良好僱傭關係,避免有違規的情況出現。 針對醫護和社福機構經常面對編更放假請假、工作時數管理(如加班、隨時候命)、計糧扣薪、管理聘請續聘合約員工、強積金供款問題等等。透過本課程重點講解,並引用過往法庭案例,讓參加者在人力資源上作出合法、合理的管理。
培訓內容:
-依法處理日常編更常見問題及陷阱
-最低工資計算、工資定義、扣薪限制
-各類假期的發放安排
-解僱和僱傭保障
-工傷定義和處理程序
形式:
1. 法庭案例分享和啟示
2. 堂上練習解決方法
適合對象:
-HR從業員
-僱主
-管理層/單位經理/店舖經理/部門經理
課程詳情:
日期:2020年2月19日 (星期三)
時間:10:00 – 17:00 (共6小時)
收費:$1,780
地點:觀塘成業街7號寧晉中心16樓H室 (觀塘港鐵站B2出口步行5分鐘)
人數:25 (額滿即止)
成功修畢課程及出席率達80% 之學員,可獲發浚星培訓學院證書。
留位查詢,請聯絡 edu@luminous.com.hk
10:00 AM - 7:00 PM