CTHR - 保持員工投入工作的管理指引 <br> A Manager’s Guide to Sustainable Employee Engagement

保持員工投入工作的管理指引
A Manager’s Guide to Sustainable Employee Engagement

DATE & TIME (Expired)

20 Mar 2020 (Fri) - 3 Apr 2020 (Fri)
9:00 AM - 11:00 AM

8 Apr 2020 (Wed) - 22 Apr 2020 (Wed)
1:00 PM

5 May 2020 (Tue) - 19 May 2020 (Tue)
2:00 PM - 4:00 PM

3 Jun 2020 (Wed) - 17 Jun 2020 (Wed)
11:00 AM - 1:00 PM

15 Jun 2020 (Mon) - 29 Jun 2020 (Mon)
1:00 PM - 3:00 PM

PRICE

HKD 4,654
(US$599)

ORGANISER

Dale Carnegie Training Hong Kong & Macau

LOCATION

DESCRIPTION

薪酬固然重要，但相關研究顯示，前線管理人員最能影響員工是否投入工作，其影響遠大於員工對公司的信心、對產品的自豪感和職位晉升等其他因素。與管理人員的關係是員工努力投入工作，甚至是留在公司的最重要決定因素。本系列課程將探索推動員工投入工作的因素，並了解為何管理人員扮演如此重要角色。

課程內容

課程共分為三節，帶您了解如何推動員工投入工作，保持積極主動。本課程將探索激勵員工自主努力的特質、行動和行為。透過採用最佳實踐，您將學會最佳的實踐方法，成為關懷員工的管理人員，獲得公司上下的支持。

為何需要學習本課程

員工積極投入工作的公司，其業績比其他公司高出 202%，同時股東投資回報率增加將近 20%！您將為公司推動員工積極投入工作，見證生產效率和利潤更上一層樓，員工也不再離職！

本課給您的幫助

清楚了解員工投入工作對業績的重要性後，您需要制定相應的計劃，推動員工積極努力，確保員工全心投入工作。您有能力推動員工投入工作。借助相關工具，您將為員工建立和加強推動力，並將看見顯著的成效！

Duration:
Three 2-hour sessions (Eastern Time)

For more details and registration, please click here.