內地勞資關係終結成本「四金」計算:經濟補償金、賠償金、代通知金和違約金

FHKI
內地勞資關係終結成本「四金」計算:經濟補償金、賠償金、代通知金和違約金
DATE & TIME (Expired)
11 Dec 2019 (Wed)
9:30 AM - 5:00 PM
PRICE
HKD 2,025
ORGANISER
FHKI
LOCATION
九龍尖沙咀漢口道5-15號漢口中心415室
DESCRIPTION
簡介
 
 
 
 

在內地當勞資關係終結時,如何處理員工「四金」,包括經濟補償金、賠償金、代通知金及違約金,均是重要的成本管理。經濟補償金與賠償金計算,取決於工資基數與工作年限。但工資基數是按應發工資還是實發工資?獎金、跨年提成是否應包含在內?賠償金是否受12個月限制?如何處理2008年分段計算的問題?本會特邀長期擔任珠三角企業法律顧問的資深律師,將結合詳細案例講解在不同情況下計算「四金」的方法及限制、並解答以上疑問、助企業有效管理成本。

課程詳情
 
 
 
 
  • 企業解除合同:應支付經濟補償金的情形
  • 企業終止合同:應支付經濟補償金的情形
  • 員工辭職:應支付經濟補償金的情形
  • 派遣員工:應支付經濟補償金的情形
  • 終結合同:沒有支付經濟補償金的情形
  • 2008年為界分段計算法律依據解讀
  • 2008年前、後的年限與基數的規則
  • 2008年前、後的年限與基數規則差異比較
  • 經濟補償金基數及年限計算:地域差異與分段計算
  • 2008年之前及2008年之後經濟補償金的特殊情形
  • 企業違法解除或終止合同:支付賠償金的情形
  • 賠償金需分段計算嗎?
  • 代通知金適用的十大問題
  • 違約金適用範圍與常見陷阱
  • 違約金約定與管理層員工辭職的規例

 


For more details and registration, please click here.
DATE & TIME (Expired)
11 Dec 2019 (Wed)
9:30 AM - 5:00 PM
PRICE
HKD 2,025
ORGANISER
FHKI
LOCATION
九龍尖沙咀漢口道5-15號漢口中心415室
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow