CTHR - 如何合法處理工傷

如何合法處理工傷

DATE & TIME (Expired)

6 Sep 2022 (Tue)
9:30 AM - 1:00 PM

PRICE

HKD 980

ORGANISER

CED School of Business

LOCATION

九龍油尖旺區

DESCRIPTION

簡介

香港的僱傭法例對僱員提供相當全面的保障，無論是企業及社會福利機構，其機構主管均有需要了解相關條例，方可在防止觸犯法例情況之下，有效管理及平衡機構及員工的權益，同時兼顧情理。本課程導師將帶領參加者對僱員補償條例（香港法例第282 章）作全面概覽，並述及如何提防各類風險及灰色地帶之要點。

課程對象

各企業僱主、行政及人力資源經理、負責處理工傷意外的人士

課程目的

本課程協助機構僱主或上司全面概覽《僱員補償條例》之應用，讓同工了解相關法例，平衡機構及員工的權益，兼顧情理地處理僱員的工傷個案。

證書頒發

出席率達總時數80%以上之學員可獲｢華基商學院 CED School of Business｣頒發出席證書乙張。

講者介紹

Mr Jacky WONG

華基商學院課程總監

畢業於香港科技大學，擁有逾15年教育培訓及管理經驗，擅長溝通、談判技巧、人際關係、客戶服務及創意應用等培訓專案，黃導師擅於以互動、體驗和理論，以及風趣、生動來分享教學。黃先生精於MS Office在職場上的實戰運用，亦擅於深入淺出，講授《僱員補償條例》，尤其精於工資計算 (713) 及工傷賠償計算方法，讓學員能容易掌握和應用於工作和生活中。黃先生曾多次獲商務團體、教育機構、非牟利機構邀請講授課程，深受客戶的信賴和好評。客戶包括：富士電機（香港）、勞工處、綠色和平、香港明愛、香港樂施會、香港基督教女青年會、循道衛理楊震社會服務處、交通銀行、信滙會計師事務所、澳門高美好食品有限公司等。

課程內容

法例保障的各類僱員及聘用自僱人士的風險
工傷意外及職業病：定義及灰色地帶
僱主的各項補償責任及毋須補償的情況
申索工傷補償的解決辦法
安排僱員接受身體檢查及治療
每月收入的定義及各類補償的計算方法
安排員工復工、提供輕工及預防僱員濫用工傷制度

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