ESG 2024 概述與 2025 年展望
葉仕偉（Albert Yip）
香港國金獅子會創會會長、香港國金獅子會慈善基金發起人、環境社會及企業管治基準學會投資委員會主席、聯合國可持續和包容性金融工作組成員ESCAP ESBN及香港童軍總會油尖區副會長。現職 聯企融資集團主席，在過去的數十年裡，曾於亞太地區及美國，接受多間《財星500強》的銀行及金融機構委任為高層領導等高管職位。
More Blogs2024年即將結束，然而今年是 ESG 的關鍵一年，幾項歐洲法規的生效塑造了監管格局。2024 年 1 月 1 日生效的《企業可持續發展報告指令》（CSRD） 要求公司將 ESG 標準納入其活動中。全球 80 多個國家/地區已通過管理 ESG 報告的法律或法規，其中 2,000 多項法規強制要求各種 ESG 因素的透明度。
2025年圍繞ESG的動態不斷發展，既有挑戰，也有機遇。了解2025的趨勢， 對於想要在日益注重永續發展的世界中，保持領先地位的企業至關重要。
2025年最具影響力的發展之一，將是企業永續發展報告指令 (CSRD) 影響力的擴大:
．更廣泛的適用範圍：CSRD 現在不僅適用於大型歐洲公司，也適用於在歐盟境內擁有大量業務或銷售的非歐盟企業，意味著全球更多的公司將需要遵守其嚴格的報告要求。
．全球供應鏈和市場壓力：由於CSRD 要求詳細報告供應鏈實踐，因此向歐盟供貨的其他地區的企業將需要加強其ESG，以滿足這些新標準。全球企業將面臨來自投資者和市場的越來越大的壓力，要求其遵守這些標準，即使它們不直接受到監管。
．綠色金融：在政府措施和國際合作夥伴的支持下，將在資助 ESG 計畫和提高永續發展資格方面，發揮至關重要的作用。
．跨國合規：隨著CSRD 的影響力擴展到全球，企業需要將其做法與歐洲標準保持一致，以維持市場准入並吸引國際投資。
到2025年，ESG將不再被視為次要問題，而是全面融入領導企業的核心策略。
．董事會級職責：ESG 監督將成為董事會的重要職責，ESG 考慮因素會影響主要業務決策，確保永續發展融入其營運的各個方面。
．長期價值創造：企業將越來越多地將ESG 不僅視為合規問題，而且視為長期價值創造的驅動力，增強其在快速變化的全球市場中的競爭力。
隨著 CSRD 等監管框架的擴大，企業需要證明他們正在採取積極措施，在整個營運和供應鏈中保護人權。
．強制盡職調查：公司將被要求對人權問題進行徹底的盡職調查，確保其營運不會助長強迫勞動、歧視或不安全工作條件等虐待行為。
．透明度和報告：要求公司根據 CSRD 和其他國際標準揭露其人權政策、風險和緩解策略。
．利害關係人參與：企業需要更積極地與利害關係人（包括員工、社區和民間社會組織）接觸，以確保其社會責任工作有效且可信。
科技和數據在 ESG 報告中的作用將在 2025 年顯著擴大。
．人工智慧和大數據：將用於處理大量ESG 數據，提供對永續發展績效的更深入見解，並幫助企業確定需要改進的領域。
．區塊鏈促進透明度：提高供應鏈透明度和可追溯性方面發揮關鍵作用，確保ESG數據可靠且可驗證。
．自動報告工具：隨著報告要求變得更加複雜，公司將採用自動化工具來簡化報告流程，降低錯誤風險並確保及時遵守CSRD 等法規。
關於香港國金獅子會 (Lions Club of Hong Kong IFC)
香港國金獅子會於2017年創立，隸屬國際獅子總會中國港澳303區，創立的一年適逢是國際獅子總會成立100週年。國金獅子會的會員全數來自資本市場及金融銀行業界，是港澳地區最早一個由單一界別專業人士所組成的獅子會屬會。國金獅子會服務除了是圍繞著獅子總會服務範疇之外，還引入了聯合國SDG及ESG，尤其在社會(Society)的元素，對扶貧及青少年發展特別關注。除了以香港為服務基地之外，國金獅子會還主張無分國界、無分種族的服務。
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