【職場女性】行業陰盛陽衰、陽盛陰衰影響工作表現？打工仔︰傾唔埋欄！

2021-03-04

下星期一（3月8日）為國際婦女節，令人關注再次關注職場女性的工作現況。除了兼顧家庭與事業的兩難、女性擔任管理層等傳統話題，「陰盛陽衰」及「陰盛陽衰」的企業同樣成熱門討論點。

你有沒有計算過自己公司或部門男性或女性較多？有網民就發帖分享，指由於處於「陰盛陽衰」狀態，自己作為男性員工，較難融入同事圈子，更因女同事過份執著卞細節，令工作進度落後，更影響工作表現（按圖了解）︰

在行業及職位分工，過往有部分歸納為「男性」及「女性」職位，源於按性別特質定型去作招聘及人手分配工作。時代變遷下，現時很多行業打破性別規範，不過事實又是否如此？

（按圖了解）

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