醫管局5月1 統一工時44小時「包飯鐘」 - CTHR
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醫管局5月1 統一工時44小時「包飯鐘」


15 Mar 2013, 10:25:26 AM


醫院管理局率先於5月1日起,劃一逾萬名支援服務僱員的工作時數,由現時每周45小時(不包用膳時間),統一為每周44小時並「包飯鐘」,而薪酬不變;額外工時則視作超時工作,可獲補時或加班津貼。多個政府部門的工會促請政府統一外判工工時,保障工人免受剝削。

醫院僱員權益工會主席陳彩珍表示,醫管局早前向支援服務組員工包括病房助理、清潔及保安等發出通知,指由5月1日起,將員工工時統一為每周44小時並包括一小時用膳時間,但員工薪酬不受影響,估計約有1萬多名員工受惠。由於人手調配問題,員工短期內可能要超時工作。

2萬5000基層員工未受惠
街坊工友服務處指,政府多個部門的前線基層員工目前仍沿用每周工時45小時及不包用膳時間的「淨工作時數」制度,估計約有2萬5000名員工仍未享有統一工時及有薪用膳時間,其中食物環境衞生署受影響前線員工最多。

香港食物環境署職工權益工會及香港前線僱員總會,早前組成「有薪用膳時間關注組」,爭取政府及公營機構統一員工工時為每周44小時,並包括有薪用膳時間。

聘退休員工 紓緩人手需求
醫管局發言人回應指,2月底已通過統一支援服務僱員的規定工作時數,5月1日起落實,以改善員工工作環境及提升士氣。該局會檢視及重組工作編排,計劃以短期合約方式重新聘用剛退休或即將退休的員工,以紓緩人手需求。

 
由CTgoodjobs.hk撮錄及編輯
資料來源:東方日報


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